Departamento de Capital Humano de Mazars: el corazón de nuestro enfoque
El año 2020 fue un año de muchos cambios, debimos reinventarnos y acompañar esos movimientos con un nuevo enfoque profesional. Hoy por hoy, desde el Departamento de Capital Humano de Mazars, nos sentimos más fortalecidos que antes, con nuevas ideas y convencidos que nos caracteriza el agregar valor a las organizaciones.
Nos identifica el agregar valor a las organizaciones que confían en nosotros, tenemos un enfoque ágil, disfrutamos el trabajo en equipo, contamos con la experiencia y apostamos a la cercanía para comprender las necesidades y así co-crear respuestas que ayuden a lograr los resultados deseados.
El contexto cambia de forma evolutiva y vertiginosa, desafiando cada una de las creencias que sostienen nuestra forma de trabajar. Entendemos que las personas son el valor más importante y estamos preparados para ayudar en la trasformación de las organizaciones. Creemos que el propósito y la visión compartida por todos los integrantes, sumado a la mejora de procesos y competencias digitales son el camino para alcanzar los objetivos estratégicos.
En Mazars, ayudamos a los líderes de todo el negocio a lograr ese objetivo a través del asesoramiento reflexivo.
Ofrecemos una amplia gama de servicios para acompañar el desarrollo organizacional y la gestión del cambio, generando estrategias de adaptación que, junto a su implementación y seguimiento, lograrán la fusión necesaria para ser mejores.
El compromiso, la confianza y la cercanía con el cliente está en el corazón de nuestro enfoque. Nuestro objetivo es ser su socio desde el principio.
El intercambio de opiniones, el aporte de las distintas perspectivas y vivencias que se da entre dos o más personas, aumenta el nivel de reflexión, generando que la Gente se eleve al Cubo (G3), dando como resultado reuniones productivas.
Nuestro Departamento de Capital Humano, es el corazón de las organizaciones que recluta, desarrolla y potencia el capital intelectual de nuestros clientes, identificando y haciendo explícitas las capacidades competitivas que constituyen la fuente fundamental de las organizaciones hoy.
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Yessil Bañuls
23/08/2021